2019年年末新冠肺炎疫情的爆发，打破原本平静的生活，全国进入“战疫”时期，长达三年的疫情此起彼伏，终于在2022年年末迎来政策全面放开 疫情三年，抗疫三年，回顾这三年防疫抗疫之路，为切实保障员工的生命安全和健康，虹桥高层团队一直积极作为，审时度势迅速行动，制定一系列相对应的防疫措施，全力筑牢虹桥抗疫“防护墙” 01 文件指导方针方向的适时调整 三年来，随着新冠疫情不断加速流行变化，防控疫情形势严峻复杂 为贯彻落实政府相关部门发布的防疫政策要求，及保障员工的生命安全和健康，虹桥针对性地更新了三版关于做好疫情防控的重要通知，以及针对疫情防控有关的措施文件以及表格共计17份不等，同时贯彻宣导，让公司上下对防疫工作都清晰明白，做到心中有数 02 日常消杀工作层层递进 消杀工作是做好疫情防控极为重要的环节之一，从国家疫情爆发开始到政府防控放开政策之前，公司一直保持每周两次的日常消杀工作，包括办公区域、厂区、宿舍、食堂的消杀以及快递的消杀； 政策放开之后，公司由原来的每周两次调整为每周三次；通过消杀降低病毒通过环境传播风险，为员工营造安全健康的工作环境 03 组织全员进行新冠疫苗接种及核酸检测 为做好新冠肺炎疫情应对工作，保障职工身体健康，加强职工身体抵抗能力，确保公司防疫安全、生产稳定，公司主动联系相关医院到公司进行新冠病毒疫苗第二、第三针接种，确保厂内所有员工能够及时接种疫苗 在全面放开后安排员工核酸检测专场，为公司高效统筹疫情防控和员工健康奠定了坚实基础 04 两轮疫情影响的应急反应 面对19年国家疫情爆发，在公司高层领导的指导下，人力资源中心迅速展开行动居家办公，每日两次视频会议，指导工作的开展；各中心通力合作跟进非本市员工身体情况以及所在区域疫情情况，为车间安全的复工复产做好充足的准备，等待员工陆续到位直至全部员工安全返岗 22年末全面放开之时，公司也迅速做出反应，提前购置口罩、防护服套装、酒精、消毒液、洗手液、抗原测纸、退烧药等，并设立了防疫仓库、抗原检测室、休养室（供室内提供充足日常用品，供阳性员工隔离休养使用）等 疫情全面爆发后，人力资源中心员工在陆续抱恙的状况下，坚持做好抗疫防疫工作 对于阳性员工安排到休养室暂时休息，提供一日三餐上门服务，建立休养室工作微信群，每天早晚各报两次体温 休养室人员离开后，由人力中心安排保安人员穿着防护套装进行全面消杀 对于身体出现不适的员工，陆续安排抗原测试，一经发现呈阳性则立即安排休养室休息，如未发现阳性则根据安排回岗，并密切观察 疫情常态化·防疫不松懈 05 多项防疫措施时刻在线 为进一步筑牢员工新冠免疫屏障，公司采取多项措施从实从细做好疫情防控工作 1 专题宣传 设置抗疫专题宣传栏，并运用新媒体传播手段宣导抗疫防疫工作，提高员工自我防护意识 2 测量体温 对于进入厂区前要进行体温测量，疫情爆发之前，员工进入厂区前由保安进行体温测量，疫情爆发后，增设体温枪测量更加方便快捷 3 错峰用餐 4 口罩防护 每天分发口罩并督促员工工作期间全程佩戴口罩 严格防护 5 领导关怀 在市面药品紧缺的情况下及时为员工购置退烧药等药品，指导各部门领导落实到每位员工的身心关怀 三年来虹桥一直保持日常一系列常态化防控措施，面对疫情来袭也及时采取对应措施保障员工生命安全和健康 在这个特殊时期里，虹桥采取的一系列防控措施体现了公司对全体员工的尊重与关爱 员工们也表示一定要和公司共克时艰，在做好自我防护的同时鼓足干劲工作，努力为虹桥的高质量发展贡献出自己力量！ 虹桥人与新冠疫情斗争的三年，始终保持昂扬的斗志和团结的精神，从未退缩，这就是虹桥人艰苦卓绝的奋斗精神！ 疫情不结束，防控不停止，只要我们全力以赴做好疫情防控的每一个细节，相信我们终将打赢疫情战！
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